In Umbria è ufficialmente iniziata la selezione per i nuovi “super direttori” della Giunta regionale, che dopo la recente riforma organizzativa passeranno da cinque a quattro. Dopo la già definita nomina di Daniela Donetti alla Sanità, Palazzo Donini ha pubblicato gli avvisi per gli altri tre incarichi, con scadenza il 17 febbraio per la presentazione delle candidature sui portali inPA e Regione Umbria.
Le nuove direzioni e i criteri di selezione
I ruoli dirigenziali riguardano tre aree strategiche:
- Programmazione, bilancio, risorse umane, patrimonio, cultura, agenda digitale
- Governo del territorio, ambiente, protezione civile, riqualificazione urbana, coordinamento Pnrr
- Sviluppo economico, agricoltura, istruzione, formazione e lavoro, turismo e sport
Gli incarichi dureranno fino alla fine della legislatura, con una valutazione intermedia dopo due anni. Il compenso sarà di 140mila euro lordi annui, con un possibile incremento del 10% legato ai risultati raggiunti.
I candidati dovranno avere esperienza dirigenziale di almeno cinque anni in ambiti strategici della Pubblica Amministrazione o nel settore privato. La selezione, trattandosi di ruoli fiduciari, non prevede graduatorie: la scelta sarà effettuata direttamente dalla Presidente della Regione con decreto di nomina.
Possibili nomi e cambiamenti in arrivo
Secondo quanto riportato da Umbria 24, Luigi Rossetti, figura di riferimento della Regione, potrebbe essere confermato, mentre ci sono chance anche per Luca Federici. In uscita invece Stefano Nodessi Proietti e Michele Michelini, scelti dalla precedente Giunta Tesei. Tra i possibili nuovi ingressi emerge il nome di Adriano Bei, attuale direttore generale della Provincia di Perugia.
Nel frattempo, anche Palazzo Cesaroni, sede del Consiglio regionale, si prepara a un cambio di vertice: il centrosinistra punta a sostituire l’attuale segretario generale Juri Rosi con Dante De Paolis, recentemente tornato al Comune di Perugia come dirigente del settore Risorse umane.
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