Si è svolto l’11 giugno nella Sala dei Notari di Perugia il convegno “SAL – Diamo lavoro all’inclusione”, promosso dal Comune di Perugia in collaborazione con le cooperative sociali Frontiera Lavoro, ASAD e Borgorete, gestori del servizio. L’iniziativa ha rappresentato un’occasione di confronto, testimonianze e condivisione di buone pratiche, con l’obiettivo di raccontare il valore dell’inclusione lavorativa come strumento di autonomia, dignità e partecipazione.
Durante l’evento è stato presentato il Servizio di Accompagnamento al Lavoro (SAL), la nuova campagna di comunicazione per rendere il servizio più riconoscibile e accessibile e l’incremento delle risorse destinate al servizio da parte dell’amministrazione comunale. All’incontro hanno partecipato la Sindaca Vittoria Ferdinandi, l’Assessora alle Politiche sociali Costanza Spera, la Presidente del Consiglio comunale Elena Ranfa, la coordinatrice del SAL Daniela Rossi e rappresentanti di cooperative, aziende e associazioni del territorio.
Il SAL funge da ponte tra persone in condizioni di fragilità e il tessuto produttivo del territorio, promuovendo progetti personalizzati, percorsi di empowerment, autonomia e integrazione sociale, orientamento, tirocini extracurriculari finanziati dal Comune, supporto nella ricerca attiva del lavoro e raccordo con il collocamento mirato per persone con disabilità. Per le aziende rappresenta un’opportunità di inserimento lavorativo, miglioramento del clima organizzativo, rafforzamento della responsabilità sociale d’impresa e contributo al benessere della comunità.
La Presidente del Consiglio comunale, Elena Ranfa, ha evidenziato il significato simbolico della Sala dei Notari come luogo di confronto pubblico e l’importanza di leggere il lavoro come dignità, autonomia e possibilità di costruire il futuro, ringraziando cooperative, imprese e operatori per il loro contributo.
La Sindaca Vittoria Ferdinandi ha dichiarato che il lavoro rappresenta emancipazione economica, identità e riconoscimento sociale e ha sottolineato come le fragilità siano fenomeni sociali e strutturali da accompagnare verso percorsi di autonomia. Il SAL, ha aggiunto, è uno strumento concreto di inclusione lavorativa rivolto a persone con disabilità, in difficoltà economica, beneficiari di servizi sociali e socio-sanitari e cittadini in percorsi di accoglienza.
Nel 2025, nella Zona Sociale 2 (Perugia, Corciano e Torgiano), il SAL ha preso in carico 136 segnalazioni, attivato 150 tirocini, seguito complessivamente 162 casi, contattato 40 nuove aziende e registrato 12 assunzioni, dati che testimoniano l’efficacia del servizio e la sfida di ampliare la rete delle imprese e migliorare il passaggio dal tirocinio al lavoro.
L’Assessora Costanza Spera ha sottolineato l’importanza della campagna di comunicazione, del rilancio del servizio e dell’incremento delle risorse, evidenziando come la rete composta da istituzioni, cooperative, aziende, USL, ARPAL e Regione Umbria sia fondamentale per garantire inclusione lavorativa, autonomia e cittadinanza.
Particolarmente partecipata è stata la tavola rotonda con testimonianze di cooperative e imprese che hanno preso parte ai percorsi SAL, tra cui Caritas Perugia-Città della Pieve, B+ Cooperativa Sociale, Umbria Packaging, Il Bello delle Donne e La Rosa del Borghetto, insieme ad alcuni beneficiari che hanno raccontato i propri percorsi di inserimento lavorativo. Hanno chiuso l’incontro le presidenti/vice delle cooperative: Annalura Fanini di Frontiera Lavoro, Cristina Marchetti di Borgorete e Liana Cicchi di ASAD.
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