Un dipendente della USL Umbria 1, originario della Toscana e operativo presso l’ospedale di Castiglione del Lago, è stato licenziato in tronco dopo essere stato denunciato per peculato. Le indagini hanno rivelato che l’uomo utilizzava la tessera carburante aziendale, riservata alle ambulanze, per fare il pieno alla propria auto privata.
Le prove contro il dipendente sono state raccolte grazie alle immagini delle telecamere del distributore di benzina, che sono state incrociate con i registri degli importi e dei pagamenti. L’operato del dipendente è stato segnalato alle autorità giudiziarie, sia alla procura ordinaria che alla Corte dei Conti dell’Umbria, dai carabinieri.
A seguito della segnalazione, i vertici della USL Umbria 1 hanno deciso per il licenziamento immediato del dipendente. La notizia è stata riportata dal quotidiano ‘Il Messaggero-Umbria’. Secondo quanto riportato, il dipendente, un uomo di 42 anni, potrebbe decidere di fare ricorso al giudice del lavoro per impugnare il provvedimento di licenziamento.
Parallelamente, un altro caso di licenziamento ha interessato la USL Umbria 1. Un operatore socio-sanitario (OSS) dell’ospedale di Assisi è stato licenziato per frequenti assenze e mancato rispetto dell’orario di lavoro. A differenza dell’autista di Castiglione del Lago, il provvedimento di licenziamento dell’OSS è stato preceduto da diversi richiami.
Anche in questo caso, il tribunale potrebbe essere il prossimo passo, con il dipendente che potrebbe contestare il licenziamento. Il caso del dipendente OSS evidenzia l’importanza del rispetto delle norme lavorative e delle procedure interne, soprattutto in un settore delicato come quello sanitario.
