La Regione Umbria ha avviato un nuovo piano di rafforzamento del personale del sistema sanitario pubblico regionale, pubblicando un concorso per l’assunzione a tempo indeterminato di 122 operatori sociosanitari (OSS), destinati alle quattro aziende sanitarie e ospedaliere del territorio. Il bando è stato reso noto dall’Azienda Usl Umbria 2, individuata come capofila, e si inserisce nel percorso di definizione del nuovo Piano sociosanitario regionale. Le domande dovranno essere presentate esclusivamente online entro le ore 14:00 del 5 marzo 2026 attraverso il portale InPA.
L’iniziativa rappresenta un ulteriore tassello del piano strutturato di assunzioni avviato dalla Giunta regionale, che nelle scorse settimane aveva già portato all’approvazione della graduatoria finale del concorso per 124 infermieri. Con il nuovo bando, l’amministrazione punta a rafforzare in modo organico l’intero comparto sanitario umbro, rispondendo alle esigenze assistenziali di una popolazione in evoluzione.
“Stiamo mantenendo la rotta su uno degli impegni più concreti che questa Giunta si è assunta – ha dichiarato la Presidente della Regione Umbria, Stefania Proietti – costruire un servizio sanitario regionale più forte, più vicino ai cittadini e capace di rispondere alle esigenze di una popolazione che cambia. Dopo la graduatoria degli infermieri, ora mettiamo a bando altri 122 Operatori Sociosanitari: figure insostituibili che ogni giorno, nei reparti e nei servizi territoriali, garantiscono assistenza, umanità e continuità di cura alle persone più fragili. Queste assunzioni non sono solo numeri: sono un investimento nella qualità della sanità umbra, nella dignità del lavoro e nella sicurezza di ogni famiglia della nostra regione. Continueremo su questa strada, con metodo e determinazione”.
Il concorso pubblico unificato, per titoli ed esami, è stato indetto congiuntamente dall’Azienda Usl Umbria 1, dall’Azienda Usl Umbria 2, dall’Azienda ospedaliera Santa Maria della Misericordia di Perugia e dall’Azienda ospedaliera Santa Maria di Terni. La ripartizione dei 122 posti prevede 50 unità all’ASL Umbria 1, 50 all’ASL Umbria 2, 12 all’Azienda ospedaliera di Perugia e 10 all’Azienda ospedaliera di Terni.
La distribuzione dei posti include anche specifiche riserve di legge a favore dei volontari delle Forze Armate congedati senza demerito e degli operatori volontari del servizio civile universale o nazionale, in conformità alla normativa vigente.
Per poter partecipare alla selezione è richiesto il possesso dell’attestato di qualifica di operatore sociosanitario, conseguito ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni del 22 febbraio 2001. La procedura di candidatura sarà gestita esclusivamente in modalità telematica tramite il portale nazionale del reclutamento InPA, strumento ormai centrale per l’accesso ai concorsi pubblici.
Il termine per la presentazione delle domande è fissato alle ore 14:00 del 5 marzo 2026. Il bando integrale è consultabile sul sito istituzionale dell’Azienda Usl Umbria 2, nella sezione dedicata ai concorsi. Per chiarimenti di carattere amministrativo, i candidati possono contattare l’Ufficio concorsi ai numeri 0743.210344 o 0743.210450, dal lunedì al venerdì nella fascia oraria compresa tra le 11:00 e le 12:30.
L’intervento rientra in una strategia complessiva di potenziamento degli organici, finalizzata a garantire maggiore stabilità occupazionale e continuità assistenziale nelle strutture sanitarie umbre, con particolare attenzione ai servizi territoriali e alle aree ospedaliere.
