Si è svolto nel pomeriggio di ieri il tavolo convocato dall’Assessore Michele Fioroni per discutere le implicazioni del trasferimento del ramo d’azienda del sito di Spoleto Hoist Italia S.r.l. a System House S.r.l.. L’incontro ha visto la partecipazione delle due aziende coinvolte e delle Organizzazioni Sindacali (FILCAMS CGIL, FISASCAT CISL, SLC CGIL e FISTESL CISL), portando a conclusione un processo di negoziazione avviato da tempo.
Durante l’incontro, l’Assessore Fioroni ha sottolineato l’importanza di questo accordo per il territorio di Spoleto, evidenziando che “la Regione Umbria ha costantemente monitorato gli sviluppi del futuro produttivo del sito attraverso la sua Task force per le crisi d’impresa”. Fioroni ha rimarcato l’obiettivo primario di salvaguardare i posti di lavoro e garantire un futuro produttivo a una realtà aziendale ormai consolidata nella regione.
“Oggi mi solleva sapere che tutti i lavoratori e tutte le lavoratrici passeranno alla System House senza un prezzo da pagare”, ha dichiarato Fioroni, esprimendo soddisfazione per un accordo che rappresenta un segnale positivo per l’economia di Spoleto. Il passaggio di tutti i dipendenti alla nuova azienda avviene infatti senza perdite occupazionali, elemento cruciale in una fase di difficoltà economiche e produttive per la città.
“Spoleto da tempo vive importanti criticità sul piano produttivo ed occupazionale”, ha aggiunto Fioroni, evidenziando come questo accordo rappresenti “un barlume di speranza” per una comunità che cerca di risollevarsi da anni di crisi industriale. L’Assessore ha inoltre ribadito l’importanza della cooperazione tra tutti gli attori coinvolti per garantire la crescita del sistema produttivo umbro, affermando che “ogni attore deve giocare la sua parte” per raggiungere questo obiettivo.
Infine, Fioroni ha ribadito l’impegno della Regione Umbria a mettere in campo tutte le risorse disponibili per favorire la riqualificazione del personale e promuovere lo sviluppo economico del territorio. “La Regione utilizzerà tutta la strumentazione disponibile affinché venga valorizzata la riqualificazione del personale in un’ottica di crescita”, ha concluso.
