La Segreteria Regionale della UILTEC-UIL Umbria, insieme alle proprie RSU del settore idrico di Valle Umbra Servizi (VUS), ha denunciato le difficoltà relazionali prolungate con il Direttore Generale della VUS. Le criticità, legate al funzionamento dell’Azienda, sono state più volte segnalate dalle rappresentanze sindacali dei lavoratori, ma continuano a essere ignorate.

Le informative degli atti Direzionali vengono attuate senza alcun confronto o coinvolgimento delle RSU. La UILTEC-UIL Umbria considera inaccettabile che la Direzione Generale non coinvolga periodicamente le Organizzazioni Sindacali nella discussione e condivisione dei progetti aziendali, dei piani di investimento, e dell’andamento economico e produttivo della Società. Questi sono temi cruciali che riguardano il futuro dell’Azienda.

La UILTEC-UIL Umbria ha diffidato la Direzione dall’intraprendere ulteriori scelte unilaterali che eliminano il confronto e la negoziazione con l’Organizzazione Sindacale e le RSU, che rappresentano tutte le lavoratrici e i lavoratori, risorse fondamentali dell’Azienda. “È importante non confondere le comunicazioni della Direzione con una vera condivisione,” ha dichiarato un portavoce del sindacato, “poiché si tratta di decisioni unilaterali.”

UILTEC Umbria auspica l’apertura immediata di un tavolo di confronto costante e continuo sulle decisioni e le determinazioni che influenzano il futuro dell’Azienda e dei suoi lavoratori. “Il rispetto dei reciproci diritti e obblighi è essenziale per garantire un dialogo costruttivo,” ha sottolineato la Uiltec, “e un ambiente di lavoro armonioso e produttivo.”